時代はドンドン変わっていく中で、楽になる事もあれば、大変になる事もあります。
現代では、日本語と英語が喋れるのが普通になってきています。
幼少期から英語を学べる英会話スクールがあり、幼稚園・保育園から英語教育を導入している時代だと言われています。それだけ英語が話せる事で、就職先の幅が広がる事を示しているのでしょうか？
就職や転職の時に、自分がどれだけ英語が話せるか？をアピールする意味で、英語を話せる事が必要な企業は、「TOEICスコア」の資格が必須になりました！
今回は、その「TOEICスコア」について、調べてみました！
就職・転職・昇進に関係しています！
今や、就職活動をしている学生達にとっては、TOEICスコア取得が必須！の企業が多いので、TOEICスコアを取得しなければ、就職出来ない時代になっています。
面接の採用時には、TOEICスコアを参考にしている企業は7割と多くなってきている傾向にあります。
学生達だけでは無く、会社に勤務する人達にも、昇進する際にTOEICスコアを求められますので、取得をしないと昇進出来ません。
仕事が出来るだけでは駄目な時代が、ついに来てしまいました。
履歴書に書ける点数は？
英語検定や資格試験は、必ず合否判定がありますが、
TOEICは、スコアによる評価になります。
なので、どれ位の点数を取っていれば、履歴書に書けるのか？が分からない人が多いので、調べました。
結果は、一律で、TOEICスコアが何点以上は履歴書に書いて良いなんてスコアは無いです！
ただし、企業が期待する平均点数はあります！
新入社員・・平均565点
中途採用・・平均710点
になります。
海外との業務をしている企業は、社員全員に、業務に必要なコミュニケーションとして、TOEICスコアの平均を600点としています。参考にして下さい。
まとめ
企業や職種によって、TOEICスコアが必要になってきますので、全く英語に携わらない企業への就職なら関係ないです。
しかし、どの職種でも、英語を話せる事によって、自分への評価を高く見てくれる人は必ず居ます！
仕事の幅が変わるキッカケになる事もありますので、
TOEICスコアを取得して損は無いです！
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